⑧ 每年度根据员工能力、表现、工作业绩和潜能的发挥等，遵循“能者上庸者下”的原则对员工薪资、职位 

    等进行评核，以激励优秀员工与公司持续稳健成长。

⑨公司薪资发放时间为：每月20日（如遇节假日順延）。